亿百体育

  • 受欢迎互访武汉自考本科网!重庆自考网为考生提供重庆自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以重庆教育考试院www.cqksy.cn为准。
下载APP

联系我们:  023-68611050

22年4月重庆自考考试倒计时5天

距4月重庆自考通知单以及开始了

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 现当政置:重庆自考网 > 自考答案 > 2022年4月重庆自考《人力资源管理》本科模拟试题(1)参考答案

    2022年4月重庆自考《人力资源管理》本科模拟试题(1)参考答案

    2022-02-17 15:40:27   来源:重庆自考网    点击:   
       

      【导读】重庆自考网为方便各位考生能顺利通过2022年重庆自学考试,帮助考生顺利上岸,特准备了“2022年4月重庆自考《人力资源管理》本科模拟试题(1)参考答案”,希望对各位考生有所帮助。考生如有其他问题,可加入重庆自考学习群,或是关注“重庆传爱自考网”微信公众号进行了解!

      以上是“明年4月南京自考本科学校《人才能源维护》本科学校摸拟试题及解答(1)规范解答”內容:   一、某一项选取题   1.( )是已被十多年实践内容欢乐完美并被证明材料是合理有效的管理系统机关人员测试方案方案。

      参考答案:A.公文筐测试

      2.自行化的生产地步高、更加注重指导有趣公司单位人文精神的外资股公司单位拟于就在今年招骋30名设备操控施工工人,成效适合的招骋途经是( )。

      参考答案:A.校园招聘

      3.( )是对在职员工制造职业任务的作品通过划分和作价。

      参考答案:C.业绩考核

      4.对新营业员来进行学习培训消费需求定性分析时,用( )来来决定其在本职上班要的种召唤师技能。

      参考答案:C.任务分析法

      5.小范围的人工成本费市场規划的从而目地是( )。

      参考答案:D.供需平衡

      也可以点击链接查看《亿百体育:2022年4月重庆自考《人力资源管理》本科模拟试题(1)》试题原文。

      【结尾】以上就是“2022年4月重庆自考《人力资源管理》本科模拟试题(1)参考答案”的简要介绍,如想获取更多内容可查看:重庆自考解答、重庆自考历年试题、重庆自考复习备考、重庆自考报名入口等相关资讯。

    上一篇:亿百体育:2022年重庆自考思修(二)复习试题及答案
    下一篇:2022年4月重庆自考《中国现代文学史》本科模拟试题(1)参考答案